Eu am simțit de mult nevoia unei comunități locale, care să mă inspire și să mă susțină, sau să-mi pună frână când proiectele pe care mi le propun sunt prea multe și nu reușesc să le prioritizez. Și am simțit nevoia unui spațiu sigur pentru experimentare, mai ales când e vorba despre a vorbi despre și a introduce concepte îndrăznețe (cum este cel al Agile pentru HR, #NewPay, stabilire de obiective de performanță de echipă și nu individuale sau renunțare totală la procesul de evaluare a performanței).
Dar nu e vorba aici despre nevoia mea.
Fie că lucrezi în HR, în practica de IT, ai rol de lider, manager sau gestionezi proiecte și idei, agilitatea este relevantă pentru tine. Mentalitatea agilă la nivel de individ, practici de agile team coaching, leadership agil, cum să crești autonomia, responsabilitatea și engagementul echipelor, cum să creezi o experiență de recrutare și onboarding care crează valoare în intern și în extern, toate acestea ar trebui să fie în arsenalul oricui.
Și cum putem învăța, cel mai bine, din experiențele fiecăruia, dacă nu găsim și un spațiu sigur să ne întâlnim și să schimbăm idei?
Cu ajutorul prietenilor din Endava, dăm startul pe 28 martie la prima întâlnire Women in Agile, un eveniment de 90 minute în care:
