StartAtBest

Practica Agile de management al performanței se bazează pe a alinia obiectivele individuale la cele ale echipei prin prisma scopului, înțelesului comun. Vorbim despre OKRs (Objectives and Key Results) care sunt mult mai complexe decât cunoscutele KPIs (Key performance indicators).

Ce pot face principiile Agile People aplicate într-o echipă care nu a mai lucrat Agile vreodată? Care are 0 experiență și un singur om de HR? Foarte multe. Harta Personală, oameni în formă de T, siguranța psihologică și agenda Kanban – câteva dintre subiectele primei sesiuni de intervenție pentru inovarea mediului de lucru în echipa Katty Fashion. Un proiect susținut de StartAtBest.

Inovare organizațională folosind principii și practici Agile HR – proiect finanțat StartAtBest