Business Agility Profile™

Despre Program

Ce este Business Agility Profile™?

Este o evaluare independentă, detaliată, a capabilităților și comportamentelor din organizația ta, care determină sau interferează cu cât de agile este aceasta.
Instrumentul este tradus în limba română de către noi și aplicat în România împreună cu Business Agility Institute.
Business Agility Profile
Business Agility

Cum pot folosi instrumentul?

În calitate de organizație de standard pentru agilitatea organizațională, Business Agility Institute a dezvoltat o metodologie progresivă care evaluează nuanțele complexe ale agilității. Instrumentul va crea un model detaliat, orientat pe 13 capabilități cheie ale organizației și pe 80+ comportamente asociate excelenței unui business agil.
Presupune o evaluare online (completarea unui chestionar de către colegii Dvs din toate departamentele), o analiză on-site și se finalizează cu un raport complex, cu recomandări despre cum și de unde să începeți intervenții de transformare agilă a organizației Dvs. 

Descriere program

Abordarea noastră este că agilitatea unui business este o călătorie continuă, nu o bornă de atins. Într-o organizație vor fi și echipe mai agile și altele mai tradiționale. Un business agil se manifestă nu prin practici și ceremonii, ci prin comportamente și cultură, aceasta fiind, de fapt, ceea ce măsoară Business Agility Profile. 
Ca să știi cum să intervii eficient, în procesul de schimbare, trebuie întâi să măsori!
Tematica programului
Agile HR, Business Agility, Agile Leadership
Cui se adresează
Manageri de schimbare, Agile Coach, Lideri, Manageri HR
Format program
Hibrid, aproximativ 30 zile, în funcție de dimensiunea organizației
Resurse bonus
Descarcă  prezentarea programului din linkul de mai jos

5 motive pentru Business Agility Profile™

1. Măsoară progresul real prin comportamente și capabilități
2. Obții un benchmark al indexului global de agilitate de business, față de alte 1300+ organizații
3. Planifici strategic, pe bază de date, următorii pași și resursele alocate
4. Recrutezi talente pe care le atragi cu o cultură agilă reală și demonstrată
5.  Ești recunoscut ca angajator transparent și agil
Pentru mai multe idei, vino pe blog.
CONSULTANT
Cristina Baghiu, consultant transformare agile și digitală, este și co-autor al cărții Agile People Principles – A Call to Action for the Future of Work.
"Dubai Customs este prima organizație guvernamentală certificată ca Agile din lume. Aceasta a fost evaluată pe baza a 15 standarde, care includ cultură și mentalitate agilă, autonomie, diversitate și integrare, siguranță psihologică, dezvoltare individuală, viziune și misiune, opperațiuni agile, orientare spre client, transparență, calitate, relația cu stakeholderii externi."
Sultan Bin Sulayem
Dubai Port Group Chairman

Gata pentru următorul pas?

Vorbește cu echipa agilă din atelier și înscrie-ți organizația în program.
All rights Atelierul de Idei Train-IC SRL, CUI 40741119
Acest site web folosește cookie-uri și vă solicită datele personale pentru a vă îmbunătăți experiența de navigare.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram