1. Măsoară progresul real prin comportamente și capabilități
2. Obții un benchmark al indexului global de agilitate de business, față de alte 1300+ organizații
3. Planifici strategic, pe bază de date, următorii pași și resursele alocate
4. Recrutezi talente pe care le atragi cu o cultură agilă reală și demonstrată
5. Ești recunoscut ca angajator transparent și agil
Pentru mai multe idei, vino pe
blog.