Agile HR sau Agilitatea în organizația de Resurse Umane reprezintă o abordare modernă a proceselor interne. Organizațiile care au făcut tranziția spre Agile au redefinit astfel rolul HR-ului, spre unul de Agile People Coach, și experimentează cu practici și structuri alternative, care să susțină întreaga echipă în procesul de agilizare. Sesiunile de certificare Agile HR și de consultanță în redefinirea proceselor de resurse umane, prin practici și instrumente Agile, se bazează pe curricula acreditată ICAgile și Agile People.
Practici Agile HR
Cum arată un Kanban board pentru HR? Cum redefinim procesele de evaluare a performanței cu instrumente Agile, de exemplu OKR? Cum facem exerciții de Employee Experience Mapping? Putem lucra Scrum în proiecte de HR? De unde începem?
Cum creem HR Value Canvas astfel încât să vorbim pe limba business-ului? Care sunt pașii pentru a dezvolta un portofoliu de proiecte Agile în organizația de resurse umane?
Cu cât cresc indicatorii de engagement dacă aplicăm principiile Agile People în definirea de procese inovatoare pentru echipele noastre?
Care este productivitatea unei echipe de recrutare care lucrează Agile HR?
Descriere program
Ce facem la un curs de certificare Agile HR? Pornim de la principii, pentru a identifica practici și structuri pe care HR-ul le poate dezvolta, astfel încât să dezvolte comportamentele dorite, atât în echipele proprii, cât și în cele pe care le poate influența. Cum arată o fisă de post a unui angajat Agile? Sau ce întrebări trebuie puse într-un interviu structurat pentru a atrage oamenii potriviți? Ce spuneți de o retrospectivă?
Sesiunile noastre sunt 100% online, interactive, în sistem flipped learning.
Pentru cine sunt: oameni de HR, Scrum Master-i și Agile Coach care vor să învețe și abordări pentru dezvoltarea agilității business-ului, manageri de echipe.
Cristina Baghiu, consultantul acreditat ca instructor ICAgile este și co-autor al cărții Agile People Principles – A Call to Action for the Future of Work.
Use Cases
În cadrul workshop-urilor, lucrăm interactiv pe platforme de colaborare vizuală, în grupuri de învățare de maxim 12 persoane. În paralel, veți lucra la studiul de caz, obligatoriu de finalizat pentru obținerea certificării ICP-AHR.
For detailed use of our methods, follow our blog.
Testimoniale
Cursul Agile HR mi-a creat oportunitatea de a înțelege mai bine cum Agile Principles influențează realitatea organizațională și, mai ales, rolul decisiv și strategic al HR-ului în implementarea de schimbari orientate către agile. Experiența Cristinei, hands on, s-a dovedit a fi exact acel ingredient care a adus plus valoare întregului demers formativ. De asemenea, cursul a mijlocit și cunoașterea unor profesioniști din HR din toată țara, din multe domenii, și diversitatea punctelor de vedere împărtățite a fost în sine prilej de învățare.
Anca Dumitriu – Studio Manager
Pentru mai multe testimoniale despre experiența cursului de certificare Agile HR, veniți pe blog.
Să ne cunoaștem!
Vrei să știi mai multe despre Agile HR și cum te poate ajuta în echipa ta?
Poți programa acum o sesiune gratuită de consultanță de 60 minute.